अमीरातीकरण पर यूएई की नई निगरानी नीति

१ जुलाई से, यूएई अधिकारी निजी क्षेत्र की कंपनियों की निगरानी शुरू करेंगे ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि वे अमीरातीकरण के लक्ष्यों को पूरा कर रही हैं। यह कदम एक राष्ट्रीय रणनीति का हिस्सा है जिसका उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि २०२६ के अंत तक, निजी क्षेत्र में कम से कम १०% कुशल कर्मचारी अमीराती नागरिक हों।

अमीरातीकरण का व्यवहार में क्या मतलब है?

अमीरातीकरण वह प्रक्रिया है जिसके द्वारा निजी क्षेत्र को उनके कर्मचारियों में अमीराती नागरिकों के अनुपात को बढ़ाने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है - विशेष रूप से कुशल पदों में। इस नीति का मुख्य उद्देश्य अमीरात में रहने वाले नागरिकों के लिए एक सतत श्रम बाजार बनाना और देश की आर्थिक स्वतंत्रता को बढ़ावा देना है।

कंपनियों के लिए अनिवार्य लक्ष्य

निर्देशानुसार, प्रत्येक निजी कंपनी जिसमें कम से कम ५० कर्मचारी हैं, को कुशल अमीराती कर्मचारियों की संख्या में वार्षिक २% की वृद्धि करनी है: वर्ष के पहले छमाही में १% और दूसरी छमाही में अन्य १%। इसका अर्थ है कि ३० जून २०२५ तक, कंपनियों को कम से कम ७% अनुपात प्राप्त करना होगा, और ३१ दिसंबर तक, कुशल कर्मचारियों में ८% अनुपात प्राप्त करना होगा। अंतिम लक्ष्य: २०२६ के अंत तक १०%।

निरीक्षण और जुर्माने

जुलाई में शुरू होने वाले निरीक्षण ना केवल कंपनियों द्वारा प्राप्त किए गए अनुपातों की जांच करेंगे बल्कि यह भी देखेंगे कि अमीराती कर्मचारी सामाजिक सुरक्षा प्रणाली के साथ पंजीकृत हैं और उचित योगदान नियमित रूप से दिया जाता है या नहीं। जो कंपनियां अनिवार्य लक्ष्यों को पूरा करने में विफल रहेंगी उन्हें प्रति अतिरिक्त अमीराती कर्मचारी के लिए हजारों दिरहम के मासिक जुर्माने का सामना करना पड़ सकता है।

मंत्रालय एक डिजिटल निगरानी प्रणाली का उपयोग करके धोखाधड़ी का पता लगाता है, जिसमें शम भर्ती शामिल होती है जहाँ कंपनियां कागज पर नियमों का पालन करती हैं लेकिन वास्तव में असली कर्मचारियों को काम पर नहीं रखतीं। मध्य २०२२ से अप्रैल २०२५ तक प्रणाली ने लगभग २,२०० व्यवसायों द्वारा की गई ऐसी उल्लंघनाओं को पकड़ा।

अब तक के परिणाम और प्रोत्साहन

अप्रैल २०२५ के अंत तक, १,३६,००० से अधिक अमीराती नागरिक निजी क्षेत्र में २८,००० से अधिक विभिन्न कंपनियों में कार्यरत थे - देश के लिए एक ऐतिहासिक रिकॉर्ड। अधिकारी इस सफलता का श्रेय आंशिक रूप से अर्थव्यवस्था के तीव्र विकास और कंपनियों की प्रतिबद्धता को देते हैं।

जो कंपनियां अमीरातीकरण आवश्यकताओं को उत्कृष्टता से पूरा करती हैं उन्हें विभिन्न लाभों की उम्मीद हो सकती है, जैसे कि सेवा फीस पर ८०% तक की छूट और सरकारी खरीद में प्राथमिकता प्राप्ति।

भविष्य में क्या उम्मीद की जा सकती है?

आगामी महीनों में, ध्यान डाटा की वास्तविक सत्यापन, अनुपालन सुनिश्चित करने और दुरुपयोग को कम करने पर होगा। कंपनियों को पहले से ही अपनी बाध्यताओं को पूरा करने की तैयारी करनी चाहिए, विशेष रूप से यदि वे जुर्मानों से बचना और दिए गए प्रोत्साहनों का लाभ उठाना चाहती हैं।