विशेष शिक्षा में अमीराती नागरिकों का प्रशिक्षण

जायेद हायर ऑर्गेनाइजेशन ने पीपल ऑफ डिटरमिनेशन (जिन्हें विशेष आवश्यकताएँ हैं) के लिए मानव सेवा के विकास में योगदान देने और विशेष शिक्षा के पेशे को स्थानीय बनाने के लिए एक महत्वाकांक्षी कार्यक्रम लॉन्च किया है। इस कार्यक्रम का उद्देश्य है कि संयुक्त अरब अमीरात के नागरिक विशेष शिक्षा के क्षेत्र में प्रशिक्षित हों। कार्यक्रम सुनिश्चित करता है कि अमीराती पेशेवर सबसे उच्च स्तर का प्रशिक्षण प्राप्त करें ताकि वे प्रभावी तरीके से संवाद कर सकें और जरूरतमंदों को सेवाएं प्रदान कर सकें।

कार्यक्रम का लक्ष्य और महत्व

फिलहाल ZHO 161 अमीराती विशेष शिक्षा विशेषज्ञों को रोजगार देता है और यूएई संस्थाओं के साथ साझेदारी के माध्यम से और विस्तार की योजना बना रहा है। संगठन ने जोर दिया है कि विशेष शिक्षा को स्थानीय बनाने से न केवल पेशेवर मानक बढ़ते हैं बल्कि यह सुनिश्चित होता है कि अमीराती पेशेवर स्थानीय संस्कृति, परंपराओं, और सामाजिक मूल्यों को सीधे समझते हैं और दर्शाते हैं। पीपल ऑफ डिटरमिनेशन के लिए यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है क्योंकि साझा सांस्कृतिक पृष्ठभूमि और मूल्य अधिक प्रभावी संचार और व्यक्तिगत सेवाओं को सक्षम बनाते हैं।

फिलहाल, 30 छात्र विशेष शिक्षा अध्ययनों में नामांकित हैं, जिनमें से एक ने पहले ही इस क्षेत्र में काम करना शुरू कर दिया है। अपनी शिक्षा के दौरान, छात्र उपविषयों जैसे बौद्धिक विकलांगता, ऑटिज्म या विभिन्न विकलांगताओं में विशेषज्ञता प्राप्त कर सकते हैं।

रणनीतिक साझेदार और सहयोग

इस पहल को कई रणनीतिक साझेदारों द्वारा समर्थन प्राप्त है, जिनमें सयुंक्त अरब अमीरात यूनिवर्सिटी (UAEU), अबू धाबी सरकारी सशक्तिकरण विभाग और राष्ट्रीय और रिजर्व सेवा प्राधिकरण शामिल हैं। UAEU राष्ट्रीय सेवा स्नातकों से उम्मीदवारों का चयन करने और उन्हें विशेष शिक्षा कार्यक्रम में प्रवेश प्रदान करने के लिए जिम्मेदार है। विश्वविद्यालय व्यावहारिक और अतिरिक्त प्रशिक्षण पाठ्यक्रम भी प्रदान करता है ताकि छात्रों के पेशेवर ज्ञान को गहरा किया जा सके।

अबू धाबी सरकारी सशक्तिकरण विभाग उम्मीदवार चयन की निगरानी करता है, छात्र प्रदर्शन की निगरानी करता है और नौकरी के प्रस्तावों को सुरक्षित करने में मदद करता है। यह चार साल की प्रशिक्षण अवधि के दौरान छात्रों की छात्रवृत्ति को पूरी तरह से कवर करता है। ZHO छात्रों के चयन, उनके प्रशिक्षण की देखरेख करने और स्नातक होने के ९० दिनों के भीतर रोजगार सुनिश्चित करने के लिए ज़िम्मेदार है। राष्ट्रीय और रिजर्व सेवा प्राधिकरण सभी संबंधित संगठनों के साथ सहयोग करता है ताकि वे राष्ट्रीय सेवा पूरी करने वाले उम्मीदवारों की पहचान और प्रवेश को सुनिश्चित कर सकें।

कार्यक्रम के दीर्घकालिक प्रभाव

इस पहल का उद्देश्य न केवल विशेष शिक्षा में स्थानीय कार्यबल को मजबूत करना है बल्कि अमीराती पेशेवरों को कौशल प्रदान करना भी है ताकि वे प्रभावी ढंग से पीपल ऑफ डिटरमिनेशन का समर्थन कर सकें। लंबे समय में, यह कार्यक्रम UAE में एक अधिक समावेशी और सहायक समाज के विकास में योगदान कर सकता है, जहाँ सभी को विकास और सामाजिक भागीदारी के अवसर मिलते हैं।

ZHO और उसके साझेदारों द्वारा लॉन्च किया गया यह कार्यक्रम स्पष्ट रूप से दर्शाता है कि UAE विशेष आवश्यकताओं वाले लोगों के लिए गुणवत्तापूर्ण सेवाएं प्रदान करने की महत्वपूर्ण प्रयास कर रहा है जबकि स्थानीय कार्यबल का विकास भी कर रहा है। यह प्रयास न केवल समाजिक जिम्मेदारी के मामले में उत्कृष्ट है बल्कि मानव सेवाओं में स्वायत्तता और उत्कृष्टता प्राप्त करने की UAE की दीर्घकालिक रणनीतियों को भी दर्शाता है।

इस कार्यक्रम की सफलता न केवल UAE में बल्कि क्षेत्र में भी अनुकरणीय हो सकती है, और यह अन्य देशों के लिए ऐसे ही पहल शुरू करने के लिए प्रेरणा का स्रोत हो सकता है।