यूएई में छुट्टियों के पुनःसंपादन की नीति

यूएई में लंबे वीकेंड: क्या छुट्टियों की पुनःसंपादन संभव है?

संयुक्त अरब अमीरात के निवासियों के लिए, हर आधिकारिक छुट्टी विश्राम, पारिवारिक समय का आनंद लेने या एक छोटी यात्रा करने का एक अवसर होती है। हालांकि, ये छुट्टियां हर साल अनुकूलता से नहीं पड़ती हैं - अक्सर ये सप्ताह के मध्य में, जैसे मंगलवार या बुधवार को होती हैं, जो सप्ताह को तोड़ती हैं और लगातार अवकाश के अवसर को कम कर देती हैं। अच्छी खबर यह है कि १ जनवरी २०२५ से शुरू होने वाली नई नीति कुछ सार्वजनिक छुट्टियों को सप्ताह की शुरुआत या अंत में स्थानांतरित करने की अनुमति देती है, जिससे निवासियों को एक लंबा वीकेंड मिलता है।

नई नीति क्या कहती है?

कैबिनेट प्रस्ताव २७/२०२४ के अनुसार, यूएई सरकार कुछ सार्वजनिक छुट्टियों को सप्ताह के पहले दिन (उदाहरण के लिए, रविवार) या अंतिम दिन (उदाहरण के लिए, शुक्रवार) पर स्थानांतरित कर सकती है, अगर ये छुट्टियाँ सप्ताह के मध्य में हों। इसका उद्देश्य निवासियों को मानसिक और पारिवारिक समय को बढ़ावा देना है।

हालांकि, यह ध्यान देना महत्वपूर्ण है कि यह नियम स्वत: लागू नहीं होता: हर मामले में छुट्टियों को स्थानांतरित करने के लिए एक विशिष्ट कैबिनेट निर्णय की आवश्यकता होती है। इसका अर्थ है कि भले ही व्यवहारिक रूप से संभव हो, अगर सरकार निर्णय जारी नहीं करती है, तो छुट्टी अपने मूल तिथि पर ही रहेगी।

कौन सी छुट्टियाँ स्थानांतरित की जा सकती हैं?

नीति के अनुसार, निम्नलिखित छुट्टियाँ स्थानांतरित की जा सकती हैं:

नव वर्ष दिवस (१ जनवरी)

श्रम दिवस (१ मई)

राष्ट्रीय दिवस (२ दिसंबर)

अन्य धर्मनिरपेक्ष छुट्टियाँ जो धार्मिक घटनाओं से बंधित नहीं हैं

इसके विपरीत, इस्लामी धार्मिक छुट्टियाँ, जैसे ईद अल फितर, ईद अल अज़हा, या अराफात दिवस, स्थानांतरित नहीं की जा सकती हैं। ये तिथियाँ हिजरी कैलेंडर और चंद्रमा की स्थिति द्वारा निर्धारित होती हैं और उनका पालन करना अनिवार्य है, इसलिए उनमें कोई विचलन संभव नहीं है।

इसका व्यवहार में क्या मतलब है?

उदाहरण के लिए, अगर किसी वर्ष में राष्ट्रीय दिवस मंगलवार को पड़ता है, तो कैबिनेट फैसला कर सकती है कि इस अवकाश को रविवार या शुक्रवार को स्थानांतरित कर दिया जाए, ताकि कर्मचारियों को लगातार तीन दिनों का वीकेंड मिल सके। यह न केवल निवासियों के लिए लाभकारी है बल्कि घरेलू पर्यटन को बढ़ावा भी देता है, क्योंकि अधिक लोग दुबई या पर्वतीय रिज़ॉर्ट्स जैसी जगहों पर लंबा वीकेंड बिताने का चुनाव करते हैं।

इसका नियोक्ताओं के लिए क्या मतलब है?

नियोक्ताओं को हर साल प्रकाशित होने वाले आधिकारिक अवकाश कैलेंडर का इंतजार करना चाहिए, जिसमें स्थानांतरित छुट्टियाँ शामिल होती हैं। यह कैलेंडर आमतौर पर वर्ष की शुरुआत में यूएई सरकार द्वारा आधिकारिक चैनलों के माध्यम से जारी किया जाता है। तब तक कंपनियाँ अपने कर्मचारियों के लिए लंबी छुट्टियों की योजना तय नहीं कर सकती हैं।

हालांकि, नियोक्ताओं के लिए, पहले से घोषित लंबे वीकेंड बेहतर कार्यबल प्रबंधन, समय-सारणी और प्रेरणा के साधन के रूप में काम कर सकते हैं। कई कंपनियाँ इन लंबी छुट्टियों के दौरान छोटे ऑफिस ट्रिप या टीम-बिल्डिंग प्रोग्राम आयोजित करती हैं।

पर्यटन और अर्थव्यवस्था पर प्रभाव

लंबे वीकेंड सेवा उद्योग, विशेषकर आतिथ्य, खानपान, रिटेल और मनोरंजन सेक्टर को बृहद रूप में प्रभावित करते हैं, खासतौर पर दुबई में। जैसे ही एक लंबा वीकेंड की पुष्टि होती है,आवास, टिकट और एयरलाइंस मांग में वृद्धि की उम्मीद करते हैं।

लंबी छुट्टियों के दौरान हवाई यात्रा क्षेत्र में विशेष रूप से लोकप्रिय है। कई निवासी कुछ दिनों के लिए जॉर्जिया, अजरबैजान, साइप्रस या यहां तक कि यूरोपीय स्थानों पर यात्रा करने का अवसर लेते हैं। साथ ही, दुबई में लौटने वाले यात्रियों की संख्या में वृद्धि होती है, जो शहर के विश्व-स्तरीय होटल, समुद्र तटों और रेस्तरां की ओर आकर्षित होते हैं।

निवासियों से प्रतिक्रिया

छुट्टियों का स्थानांतरण सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर एक आवर्ती विषय है। ज्यादातर निवासी स्थानांतरित छुट्टियों का समर्थन करते हैं, खासकर वे जो अपने परिवारों के साथ यात्रा करना चाहते हैं या ग्रामीण क्षेत्रों में रहते हैं जिन्हें कार्यक्रमों के लिए यात्रा की आवश्यकता होती है। योजनाबद्ध करने और निरंतर अवकाश की आवश्यकता कार्य-जीवन संतुलन के लिए बढ़ती जा रही है।

निष्कर्ष

यूएई की नई नीति जो कुछ छुट्टियों को सप्ताह की शुरुआत या अंत में स्थानांतरित करने की अनुमति देती है, निवासियों के विश्राम अवसरों को बढ़ा सकती है, जबकि आर्थिक उत्तेजना में योगदान भी कर सकती है। जहां धार्मिक छुट्टियाँ अपचालनीय रहती हैं, वहाँ धर्मनिरपेक्ष छुट्टियों का लचीला प्रबंधन निवासियों और आर्थिक खिलाड़ियों दोनों को लाभ पहुंचाता है।

लोगों के योजनाबद्ध करने के लिए कैबिनेट की स्पष्ट और तुरंत संचार की आवश्यकता होती है कि उस वर्ष की छुट्टियाँ कैसी होंगी। चूंकि प्रत्येक निर्णय मामला-विशेष पर आधारित होता है, ध्यान साल की शुरुआत में आधिकारिक कैलेंडर के जारी होने पर रहता है। इस बीच, आधिकारिक स्रोतों को देखने की सलाह दी जाती है ताकि अगले लंबे वीकेंड की यात्रा की समय से योजना बनाई जा सके - चाहे हवाई जहाज से या देश के अंदर।

(लेख का स्रोत कैबिनेट प्रस्ताव पर आधारित है जो १ जनवरी २०२५ से प्रभावी है।)