दुबई में विदेशी कामगार कैसे पाएं परमिट?

दुबई में विदेशी कामगार परमिट - प्रक्रिया कैसे काम करती है

संयुक्त अरब अमीरात में संचालित कंपनियों के लिए, विदेशी कामगारों की भर्ती से पहले आधिकारिक कार्य परमिट होना अत्यंत महत्वपूर्ण है। मानव संसाधन और अमीरतीकरण मंत्रालय (Mohre) ने हाल ही में कंपनियों को यह स्मरण कराया कि यात्रा वीजा पर काम करना अवैध है और इससे १,००,००० से १० लाख दिरहम तक का जुर्माना लग सकता है। इसका उद्देश्य न केवल नियमों को लागू करना है, बल्कि श्रम बाजार की प्रतिस्पर्धात्मकता और लचीलापन को भी बढ़ाना है।

सरलीकृत प्रक्रिया

Mohre ने विदेशी श्रम की भर्ती को तेज़ और अधिक पारदर्शी बनाने के लिए परमिट आवेदन प्रणाली को आधुनिक बना दिया है। नियोक्ता निम्नलिखित चरणों के माध्यम से कार्य परमिट का अनुरोध कर सकते हैं:

१. लॉग इन करें

प्रक्रिया UAE पास डिजिटल आईडी का उपयोग कर Mohre वेबसाइट या स्मार्टफोन ऐप के माध्यम से लॉग इन करने से शुरू होती है।

२. आवेदन जमा करें

नियोक्ता एक ऑनलाइन फॉर्म भरता है, आवश्यक दस्तावेज अपलोड करता है और आवेदन को इलेक्ट्रॉनिक रूप से जमा करता है।

३. सत्यापन

मंत्रालय आवेदन की समीक्षा करता है और कंपनी को सूचित करता है कि कौन से दस्तावेज़ को और आपूर्ति करने की आवश्यकता है।

४. परमिट का जारी होना

यदि सभी आवश्यकताएं पूरी होती हैं, तो परमिट को मंजूरी मिलती है, और पहचान, नागरिकता, कस्टम और पोर्ट सुरक्षा के लिए संघीय प्राधिकरण (ICP) प्रवेश परमिट जारी करता है।

५. आगमन के बाद के कदम

कर्मचारी को एक चिकित्सा परीक्षा और एमिरेट्स आईडी के लिए आवेदन करना होगा, जिसके बाद कार्य अनुबंध Mohre द्वारा जारी किया जाता है।

आवश्यक दस्तावेज

सफल आवेदन के लिए निम्नलिखित दस्तावेज की आवश्यकता होती है:

सफेद पृष्ठभूमि के साथ रंगीन पासपोर्ट फोटो

कम से कम छह महीने के लिए वैध पासपोर्ट की प्रति

दोनों पक्षों द्वारा हस्ताक्षरित आधिकारिक नौकरी प्रस्ताव

शैक्षणिक दस्तावेज (नौकरी के स्तर के आधार पर):

१-२ स्तर: विश्वविद्यालय की डिग्री या उच्चतर

३-४ स्तर: कॉलेज प्रमाणपत्र

५ स्तर: सेकंडरी स्कूल प्रमाणपत्र

६-९ स्तर: कोई योग्यता नहीं चाहिए

व्यावसायिक लाइसेंस (नियंत्रित पेशों के लिए जैसे डॉक्टर, शिक्षक)

कुछ राष्ट्रीयताएँ (पाकिस्तान, अफगानिस्तान, इराक, ईरान) नेशनल आईडी के दोनों पक्षों की प्रतियों की आवश्यकता होती है

महत्वपूर्ण शर्तें

नियोक्ता के पास एक वैध डिजिटल कोटा होना चाहिए

कर्मचारी की आयु कम से कम १८ वर्ष होनी चाहिए

कंपनी का संचालन लाइसेंस सक्रिय और उल्लंघनों से मुक्त होना चाहिए

केवल एक अधिकृत प्रतिनिधि ही आवेदन जमा कर सकता है

अभ्यर्थी के पास प्रक्रिया के दौरान सक्रिय कार्य परमिट नहीं होना चाहिए

कार्य परमिट के प्रकार

UAE वर्तमान में निजी क्षेत्र में विभिन्न भर्ती मॉडलों के लिए १३ विभिन्न प्रकार के कार्य परमिट प्रदान करता है। ये कंपनियों को नौकरी की भूमिकाओं और कर्मचारी प्रोफाइल के अनुसार चुनने की लचीलापन प्रदान करते हैं।

शुल्क और खर्च

कार्य परमिट प्राप्त करने से संबंधित खर्च कर्मचारी की श्रेणी पर निर्भर करता है:

आवेदन शुल्क: ५० दिरहम

दो-वर्षीय परमिट जारी करना:

श्रेणी १: २५० दिरहम

श्रेणी २: १,२०० दिरहम

श्रेणी ३: ३,४५० दिरहम

ग्राहक केंद्र शुल्क: प्रति सेवा अधिकतम ७२ दिरहम

शुल्क के भुगतान पर एक बैंक गारंटी या बीमा की आवश्यकता हो सकती है।

ट्रैकिंग और ग्राहक समर्थन

कार्य परमिट की स्थिति को निम्नलिखित तरीकों से आसानी से ट्रैक किया जा सकता है:

Mohre वेबसाइट

Mohre स्मार्टफोन ऐप

ग्राहक सेवा हेल्पलाइन: ६००५९००००

चैटबॉट (लाइव चैट सेवा)

सारांश

UAE का उद्देश्य कंपनियों की विश्व स्तर के पेशेवरों की भर्ती में सहायता करना है, जबकि श्रम बाजार की अखंडता को बनाए रखना है। डिजिटल समाधानों और सरलीकृत प्रक्रियाओं के माध्यम से, विदेशी श्रमिकों की भर्ती अब पहले की तुलना में तेज़ और अधिक विनियमित है। यह महत्वपूर्ण है कि कंपनियाँ सभी नियमों का पालन करें ताकि कठोर दंड से बचा जा सके और दुबई और UAE में कानूनी रोजगार की शर्तों को सुनिश्चित किया जा सके।

(लेख का स्रोत: पहचान, नागरिकता, कस्टम और पोर्ट सुरक्षा के लिए संघीय प्राधिकरण (ICP) की घोषणा)