दुबई की गर्मियों में सचिवालय की नई पहल

लंबे वीकेंड्स, लचीली शेड्यूल - दुबई में गर्मियों में सरकारी नौकरी के नए तरीके

दुबई एक बार फिर से कार्य-जीवन संतुलन को समर्थन देने में उदाहरण स्थापित करता है: शहर ने घोषणा की है कि गर्मियों २०२५ में, वह कुछ सरकारी सेक्टर के कर्मचारियों के लिए लचीली कार्य व्यवस्थाओं को फिर से पेश करेगा। इस पहल का उद्देश्य दक्षता बढ़ाना, कर्मचारी कल्याण को मजबूत करना और गर्मियों की गर्मी के अनुकूल बनाना है।

कर्मचारी की जरूरतों के अनुसार बनाए गए दो प्रकार के कार्य शेड्यूल

यह पहल १ जुलाई से १२ सितंबर, २०२५ तक प्रभावी होगी, और प्रभावित सरकारी निकाय अपनी विवेक पर नए कार्य शेड्यूल को लागू कर सकते हैं। कर्मचारियों को दो समूहों में बाँटा जाएगा:

पहला समूह सोमवार से गुरुवार तक ८ घंटे काम करेगा, शुक्रवार को पूरा दिन की छुट्टी होगी।

दूसरा समूह सोमवार से गुरुवार तक ७ घंटे काम करेगा और शुक्रवार को ४.५ घंटे।

दोनों प्रणालियाँ सरकारी पांच-दिवसीय कार्य सप्ताह की संरचना के साथ मिलती हैं, जबकि लचीलापन प्रदान करती हैं और कर्मचारियों को लंबा वीकेंड देने की अनुमति देती हैं – विशेष रूप से शुक्रवार को पूर्ण या आधा दिन की छुट्टी के साथ।

सिद्ध सफलता: अधिक दक्षता युक्त कार्य, संतुष्ट कर्मचारी

यह पहली बार नहीं है जब दुबई की सरकार ने गर्मियों के महीनों के दौरान लचीली कार्य अनुसूची लागू की हो। पिछले साल की पायलट प्रोग्राम, अगस्त १२ से सितंबर ३० तक २१ सरकारी संस्थाओं में आयोजित की गई थी, और इसने आश्चर्यजनक रूप से सकारात्मक परिणाम दिए। कर्मचारी संतोष का मापन करने वाले प्रणाली में ९८% सकारात्मक प्रतिक्रिया दर्ज की गई। उत्पादकता भी बढ़ी, जबकि कार्यस्थल का वातावरण सुधरा।

गर्मी से सुरक्षा: मध्याह्न कार्य प्रतिबंध और आराम स्टेशन

लचीली कार्यालय कार्य के साथ-साथ, यूएई में मशहूर मध्याह्न कार्य प्रतिबंध भी १५ जून से १५ सितंबर, २०२५ तक प्रभावी है। यह नियम बाहरी कार्य को, विशेष रूप से निर्माण स्थलों पर, दोपहर १२:३० बजे से ३:०० बजे तक निषेध करता है ताकि गर्मी से पैदा होने वाले स्वास्थ्य जोखिमों को कम किया जा सके।

नियम के अनुपालन की निगरानी की जाती है, और उल्लंघनों के लिए प्रति कार्यकर्ता ५,००० दिरहम का जुर्माना लगाया जा सकता है – यदि एक से अधिक कार्यकर्ता शामिल हैं तो अधिकतम जुर्माना ५०,००० दिरहम तक पहुंच सकता है।

कर्मचारियों की सुरक्षा के लिए, देशभर में १०,००० से अधिक वातानुकूलित आराम स्टेशन स्थापित किए गए हैं ताकि वितरण और निर्माण कार्यकर्ता सबसे गर्म अवधि के दौरान छांव और सुरक्षा में आराम कर सकें।

सारांश

दुबई की ग्रीष्मकालीन श्रम पहलें उत्पादकता और कर्मचारी कल्याण को बढ़ावा देने पर ध्यान केंद्रित करती हैं। लचीला कार्य शेड्यूल न केवल लंबा वीकेंड प्रदान करता है बल्कि अत्यधिक गर्मी के संपर्क से बचने में भी मदद करता है। ऐसे अनुकरणीय उपाय दिखाते हैं कि स्मार्ट शहरी विकास केवल अवसंरचना के बारे में नहीं है बल्कि मानव कारकों के बारे में भी है।

(स्रोत: दुबई सरकार मानव संसाधन विभाग (डीजीएचआर) का बयान।)