यूएई में ऑफशोर बूम: 83,000 नई नौकरियाँ

यूएई में ऑफशोर बूम: अगले 5 वर्षों में 83,000 नई नौकरियां और गतिशील आर्थिक वृद्धि

संयुक्त अरब अमीरात का ऑफशोर उद्योग नई गति प्राप्त कर चुका है और अगले पाँच वर्षों में लगभग 83,000 नई रोजगार के अवसरों की पेशकश करने का पूर्वानुमान लगाया गया है। ऑफशोर उद्योग समुद्री वातावरण में स्थित तटरेखा के बाहर की गतिविधियों जैसे संसाधन निष्कर्षण, तेल ड्रिलिंग और जलमग्न बुनियादी ढाँचा विकास से संबंधित है। यूएई की अर्थव्यवस्था का एक कोना होने के नाते, यह क्षेत्र अब एक नए युग के कगार पर है जो न केवल रोजगार बाजार को बदलता है बल्कि पूरे अर्थव्यवस्था को विविधता में सहारा भी देता है।

आर्थिक क्षमता: 2030 तक $7 बिलियन का राजस्व

अंतरराष्ट्रीय भर्ती फर्म रॉबर्ट वॉल्टर्स द्वारा प्रकाशित ताजा शोध के अनुसार, ऑफशोर उद्योग से 2030 तक देश में $7 बिलियन (लगभग 25.7 बिलियन दिरहम) का राजस्व उत्पन्न होने की अपेक्षा है। यह वर्तमान $4.79 बिलियन की तुलना में 46% की महत्वपूर्ण वृद्धि का संकेत देता है। देश में कई दशकों से ऑफशोर गतिविधियाँ मौजूद रही हैं और ये बहुराष्ट्रीय के साथ-साथ स्थानीय कंपनियों द्वारा की जाती हैं जो हजारों विशेषज्ञों को रोजगार देती हैं।

वृद्धि केवल संसाधन निष्कर्षण तक ही सीमित नहीं है, बल्कि इसमें समुद्री संरचनाओं, डिजिटल अवसंरचना, या स्वचालित प्रणालियों के विकास से संबंधित तकनीकी और इंजीनियरिंग क्षेत्र भी शामिल हैं। कई कारक इन विकासों को प्रेरित कर रहे हैं, जो यूएई को अंतरराष्ट्रीय प्रतियोगियों पर एक रणनीतिक लाभ प्रदान करते हैं।

यूएई क्यों?

रॉबर्ट वॉल्टर्स के विश्लेषण ने संयुक्त अरब अमीरात में ऑफशोर सेक्टर के विस्तार को बढ़ावा देने वाले कई मुख्य कारकों की पहचान की है। इनमें शामिल हैं:

भौगोलिक स्थिति: देश यूरोप, एशिया और अफ्रीका के चौराहे पर रणनीतिक रूप से स्थित है, जो इसे वैश्विक आपूर्ति श्रृंखलाओं और सेवा केंद्रों के लिए आदर्श बनाता है।

अंग्रेजी प्रवीणता का उच्च स्तर: कार्यबल का एक महत्वपूर्ण हिस्सा अंग्रेजी बोलता है, जिससे अंतरराष्ट्रीय सहयोग में आसानी होती है।

आधुनिक डिजिटल अवसंरचना: देश 5G तकनीक, क्लाउड सेवाओं और कृत्रिम बुद्धिमत्ता के मामले में सबसे आगे है।

नवोन्मेष को बढ़ावा देने वाला नियामकीय वातावरण: यूएई सरकार नए तकनीकों की शुरुआत का समर्थन करती है और लगातार व्यापार विनियमों को सरल बनाती है।

साथ में, ये कारक वैश्विक कंपनियों को बढ़ती संख्या में उनके ऑफशोर गतिविधियों को यूएई में स्थानांतरित करने की अनुमति देते हैं, न केवल लागत को अनुकूलित करने के लिए बल्कि प्रतिभा तक पहुँचने के लिए।

प्रमुख वेतन और करियर के अवसर

नौकरी खाड़ी के आंकड़ों के अनुसार, ऑफशोर संरचनात्मक इंजीनियर उद्योग में सबसे अधिक मांग वाले पेशेवरों में से एक हैं। एक प्रवेश स्तर के इंजीनियर के लिए औसत मासिक वेतन लगभग 6,900 दिरहम है, जबकि पाँच से आठ वर्षों के अनुभव वाले पेशेवर को मासिक 10,700 दिरहम तक कमा सकते हैं। आठ से बारह वर्षों के अनुभव वाले इंजीनियर औसतन 13,600 दिरहम कमाते हैं, और 12-15 वर्षों के अनुभव वाले उच्चतम स्तर पर मासिक वेतन 18,200 दिरहम होता है।

यह न केवल इंजीनियरिंग और प्रौद्योगिकी पृष्ठभूमि वाले लोगों के लिए एक आकर्षक करियर पथ की पेशकश करता है, बल्कि देश में लंबी अवधि के करियर निर्माण के लिए भी अवसर प्रदान करता है। ऐसे क्षेत्र जहाँ डिजिटल क्षमताएँ महत्वपूर्ण होती हैं, जैसे कि:

साइबर सुरक्षा

कृत्रिम बुद्धिमत्ता और मशीन लर्निंग

उत्पाद विश्लेषण और डेटा विज्ञान

स्वचालन प्रौद्योगिकियाँ

नई रणनीति: केवल लागत में कमी नहीं, बल्कि प्रतिभा तक पहुँच

वैश्विक कार्यबल रणनीतियों के परिवर्तन के बीच, अधिक कंपनियाँ ऑफशोरिंग को सिर्फ लागत प्रभावशीलता के साधन के रूप में नहीं बल्कि दुनिया की सर्वश्रेष्ठ प्रतिभाओं तक पहुँचने के साधन के रूप में देख रही हैं। इस संदर्भ में, यूएई विशेष रूप से प्रतिस्पर्धी है, जो डिजिटल अवसंरचना, अंतरराष्ट्रीय व्यापार प्रथाओं के साथ संरेखण, और बहुभाषी कार्यबल का एक अनूठा संयोजन प्रस्तुत करता है।

आउटसोर्सिंग उद्योग के एक नेता के अनुसार: "अधिक कंपनियाँ अब अपनी ऑफशोर टीमों को अलग वक्तव्य के रूप में नहीं देखतीं बल्कि उन्हें कंपनी के केंद्रीय संचालन में एकीकृत करती हैं। ये टीमें तकनीकी विशेषज्ञता, सीमापार सहयोग, और दीर्घकालिक प्रतिभा विकास की आवश्यकता वाले कौशल बनाते हैं।"

यह मानसिकता नई प्रकार की साझेदारियों और प्रशिक्षण के अवसरों की भी संभावना रखती है। विशेषज्ञ न केवल स्थान प्राप्त करते हैं बल्कि विकास के लिए मार्ग भी प्राप्त करते हैं जबकि अर्थव्यवस्था के आधुनिकीकरण और विविधता में योगदान देते हैं।

सारांश

ऑफशोर उद्योग की वृद्धि का माप न केवल आर्थिक आंकड़ों में किया जा सकता है बल्कि कैसे यूएई वैश्विक ज्ञान आधारित अर्थव्यवस्था का एक केंद्रीय केंद्र बन रहा है में भी किया जा सकता है। लगभग 83,000 नए रोजगार के अवसर केवल इंजीनियरों तक ही सीमित नहीं हैं बल्कि आईटी विशेषज्ञों, परियोजना प्रबंधकों, डेटा वैज्ञानिकों और अन्य उच्च-स्तरीय कुशल पेशेवरों को भी लक्ष्य करते हैं।

लंबी अवधि में तेल के निर्यात से प्राप्त राजस्व पर कम निर्भरता की यूएई की रणनीति तेजी से स्पष्ट हो रही है। आधुनिक तकनीक, अत्यधिक कुशल कार्यबल, और नियामकीय समर्थन के साथ ऑफशोर उद्योग अगले दशक में इस परिवर्तन के मुख्य इंजन में से एक हो सकता है।

(ताजे शोध पर आधारित लेख का स्रोत)

img_alt: ड्रिलिंग प्लेटफार्म को नियंत्रित करने के लिए डिजिटल टैबलेट का उपयोग करता एक उद्योग ऑपरेटर।