गर्मी में कार्य विश्राम: श्रमिकों की सुरक्षा

गर्मी के मौसम में श्रमिकों के लिए अनिवार्य मद्यान्ह कार्य विश्राम १५ जून से

भीषण गर्मी के मौसम का आगमन होते ही, संयुक्त अरब अमीरात में अधिकारियों ने एक बार फिर से वार्षिक मद्यान्ह कार्य विश्राम को लागू किया है, जो २०२५ में १५ जून से १५ सितंबर तक प्रभाव में रहेगा। इस अवधि में, सभी बाहरी कार्य दोपहर १२:३० से १५:०० के बीच निषिद्ध होंगे - दिन के सबसे गर्म घण्टों के दौरान - ताकि श्रमिकों को अत्यधिक गर्मी के स्वास्थ्य के लिए नुकसानदायक प्रभावों से बचाया जा सके।

श्रमिक सुरक्षा में दो दशक से अधिक

मद्यान्ह विश्राम यूएई में २१ वर्षों से व्यावसायिक सुरक्षा उपायों का हिस्सा रहा है, और इस उपाय के सराहनीय परिणाम प्राप्त हुए हैं: पिछले वर्षों में नियम का अनुपालन ९९% से अधिक रहा है। इस पहल का उद्देश्य हीटस्ट्रोक, डीहाइड्रेशन और अन्य गर्मी से संबंधित बीमारियों के जोखिम को कम करना है।

कठोर निरीक्षण और जुर्माने

मानव संसाधन और अमीराताइजेशन मंत्रालय (MoHRE) इस आदेश का अनुपालन सक्रिय रूप से निगरानी करता है। जो कंपनियाँ प्रतिबंधित अवधि के दौरान श्रमिकों को बाहर काम पर नियुक्त करती हैं, उन्हें प्रत्येक श्रमिक के लिए ५,००० दिरहम तक, यदि कई श्रमिक प्रभावित होते हैं तो अधिकतम ५०,००० दिरहम तक के जुर्माने का सामना करना पड़ सकता है।

अनिवार्य नियोक्ता उपाय

नियोक्ता केवल कार्य विदिश्रम प्रदान करने के लिए नहीं बाध्य होते, बल्कि उन्हें:

श्रमिकों के लिए छायादार विश्राम स्थल बनाना,

ठंडा करने वाले उपकरण, जैसे पंखे देना,

सामान्य प्राधिकरण द्वारा अनुमोदित पेयजल और इलेक्ट्रोलाइट-प्रतिस्थापन पेय की अनुपूर्णता सुनिश्चित करना,

और कार्यस्थल पर फर्स्ट एड किट बनाए रखना भी आवश्यक है।

अनिवार्य तकनीकी कार्य के लिए अपवाद

हालांकि सामान्य नियम बाहरी कार्य को निषिद्ध करता है, कुछ अपवाद होते हैं। इनमें वे गतिविधियाँ शामिल हैं जिन्हें तकनीकी कारणों से रोका नहीं जा सकता - जैसे कंक्रीट डालना या पत्थर बिछाना - और सार्वजनिक सेवाओं को प्रभावित करने वाली तात्कालिक मरम्मत, जैसे जल या विद्युत बहाल करना शामिल है।

इसके अलावा, उन कार्यों पर अपवाद लागू होते हैं जिन्हें आधिकारिक अनुमानों की आवश्यकता होती है और जो परिवहन या महत्वपूर्ण शहरी ढांचे को प्रभावित करते हैं।

नियम उल्लंघनों की रिपोर्टिंग

निवासियों को मानव संसाधन मंत्रालय की ग्राहक सेवा (६००५९००००) पर, वेबसाइट के माध्यम से, या स्मार्ट एप्लिकेशन के माध्यम से किसी भी उल्लंघन की रिपोर्ट करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। अधिकारी यह सुनिश्चित करने के लिए शैक्षणिक अभियान शुरू करते हैं और कंपनियों में स्थल पर निरीक्षण करते हैं कि हर कोई इस नियम से अवगत है।

सारांश

१५ जून से शुरू होने वाला मद्यान्ह कार्य विश्राम केवल एक नियम नहीं है बल्कि एक जीवनरक्षक उपाय है, जिसने वर्ष दर वर्ष अपनी प्रभावशीलता को सिद्ध कर दिखाया है। लक्ष्य है कि श्रमिक सबसे गर्म महीनों में भी सुरक्षित और गरिमा पूर्ण स्थिति में काम करें।

(लेख का स्रोत मानव संसाधन और अमीराताइजेशन मंत्रालय (Mohre) का बयान है।)